À Dinan, un CDD de nuit au service des plus fragiles

Le CCAS de Dinan recrute un veilleur de nuit pour remplacer temporairement un agent au centre d’hébergement d’urgence. Le CDD durera trois semaines, avec une prise de poste prévue le 1er août 2026. Les candidatures doivent comprendre un CV, une lettre de motivation et le dernier arrêté de situation administrative.

Par la rédaction de jouerenduel.fr, d’après l’offre publiée par la Ville de Dinan.

Trois à quatre nuits de travail par semaine

Le poste relève du cadre d’emplois des Agents sociaux, en catégorie C. La rémunération sera calculée selon la grille indiciaire correspondante, sans montant précisé dans l’offre.

Le veilleur travaillera trois à quatre nuits par semaine pendant toute la durée du contrat. Il exercera principalement sur le terrain, au contact direct de personnes en situation de grande fragilité. Certaines peuvent être confrontées à des addictions ainsi qu’à des difficultés médicales ou psychiatriques susceptibles d’entraîner des troubles du comportement.

Accompagner les résidents et sécuriser le centre

En collaboration avec les médiateurs sociaux, le veilleur de nuit devra préserver le repos, l’intimité et les bonnes relations entre les usagers. Il veillera notamment à la séparation des espaces réservés aux hommes et aux femmes, fera respecter le règlement et transmettra aux médiateurs les situations pouvant nécessiter une mesure disciplinaire.

Ses principales missions comprendront également :

• l’écoute et le soutien des personnes accueillies ;
• les rondes de sécurité effectuées chaque heure ;
• l’application des consignes de prévention des incendies ;
• la régulation des déplacements à l’intérieur du bâtiment ;
• l’accueil des secours en cas d’intervention ;
• la réception des admissions tardives orientées par le 115, la gendarmerie ou le centre hospitalier ;
• l’installation des nouveaux bénéficiaires et les formalités d’admission.

Lors d’une entrée tardive, les sacs et effets personnels devront être contrôlés afin d’empêcher l’introduction d’alcool, de stupéfiants ou d’objets dangereux.

Entretien des espaces et préparation des départs

Le poste comporte une part importante d’entretien. Le veilleur encadrera la participation des usagers aux tâches ménagères, nettoiera les parties communes et gérera les produits d’entretien. Il assurera aussi le lavage, le séchage et le rangement du linge du centre, notamment les draps, couvertures et serviettes.

Il préparera les départs en demandant aux résidents de rassembler leurs effets personnels et de remettre leur espace privatif en ordre.

Un profil autonome, calme et disponible

Le CCAS recherche une personne capable de gérer les imprévus et les situations conflictuelles sans perdre son sang-froid. L’écoute, le dialogue, la réactivité, la polyvalence et le travail en équipe font partie des aptitudes attendues.

Une connaissance des dispositifs d’aide sociale, du réseau de partenaires et des problématiques rencontrées par les personnes précaires ou victimes de violences est demandée. Le candidat doit également maîtriser les usages courants d’Internet, de Word, PowerPoint et Excel, respecter la discrétion professionnelle et avoir le sens du service public.

Envoyer sa candidature à la Ville de Dinan

La candidature peut être déposée depuis le bouton prévu sur l’offre municipale ou envoyée par courrier à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 21 rue du Marchix, 22100 Dinan. L’annonce ne précise pas de date limite de candidature.

Source: Ville de Dinan